19.01.2016  Задачи, решаемые с помощью полиграфа

Определение искренности «на глаз» зачастую является крайне сложной задачей. Отсутствие типичных сигналов проявления лжи нельзя трактовать как показатель правдоподобности сказанного или лжи, а потому в ряде случаев (проверка сотрудников ФСБ, проведение процедуры дознания и так далее) специализированные организации прибегают к использованию такого устройства, как полиграф. Исследование реакций организма во время ведения опроса, на основе ряда показателей (частота пульса, артериальное давление, дыхание и другие), позволяет с точностью до 99 % определить достоверность показаний опрашиваемого лица.

Детектор лжи в уголовных делах

Одной из первостепенных задач, которые призван решить полиграф, является его активное использование в расследованиях и судебных разбирательствах. Применяемый в данном случае как непосредственно к обвиняемому, так и к сторонам (потерпевший, свидетели, третьи лица), он позволяет проверить достоверность сообщаемых сведений и определить, было ли сокрытие информации на интересующие следствие темы. Прибегая к использованию детектора лжи, специалисты ставят перед собой следующие задачи:

  • проверить на причастность в совершении противоправного деяния;
  • в случае обнаружения сокрытия информации выяснить роль участия в преступлении;
  • сузить круг подозреваемых;
  • собрать дополнительные сведения.

Помимо этого, в задачу опроса с использованием полиграфа (ОИП) входит определение круга лиц, причастных к произошедшему, и степень осведомленности опрашиваемых о рассматриваемых событиях.

Скрининговая проверка на полиграфе как метод выявления трудовой нелояльности

Одной из типичных задач, которая решается путем использования детектора лжи, является прием персонала на работу. Просто незаменимая для государственных и коммерческих организаций экспертиза на полиграфе позволяет минимизировать риск возникновения непредвиденных ситуаций и быть уверенным в надежности лиц, претендующих на ту или иную должность.

Также полиграф может использоваться для проведения плановых или выборочных проверок работающего персонала. Используемый в качестве инструмента «проверки на честность», он позволяет определить, соблюдаются ли требования к профессии в полной мере. В частности, сотрудникам органов внутренних дел и лицам, имеющим доступ к большим суммам денежных средств, категорически запрещается:

  • иметь какие-либо отношения с лицами, имеющими судимость, поддерживать связь с террористическими группировками или бандформированиями;
  • быть причастным к событиям, накладывающим негативный отпечаток на его репутацию;
  • нелегально хранить и использовать оружие.

Применяемый в качестве альтернативного метода для подбора и проверки персонала, полиграф рекомендуется к применению в случаях, когда возможность осуществить проверку иным путем отсутствует или затруднительна. В частности, организовать проверку на детекторе лжи предпочитают тогда, когда нет данных, способных подтвердить или опровергнуть сказанное, необходимо получить достоверную информацию за короткий срок, альтернативная сверка данных может вылиться в крупные денежные затраты. В иных ситуациях использование полиграфа можно заменить другими методами проверки.